Возвращение на работу или в карьеру после долгого перерыва, связанного с рождением детей, может быть сложным. Это может заставить вас пересмотреть свой выбор карьеры. Часто становление родителем может заставить нас изменить наши ценности и то, чего мы хотим от нашей работы. Мы можем решить, что нас больше не интересуют деньги, а качество жизни, которое может обеспечить эта должность. Баланс между работой и личной жизнью, дающий возможность оставить работу за рабочим столом, вернуться домой и уделить все свое внимание семье, может быть для нас более важным.
Вполне возможно, что вы не чувствовали себя способным сделать это в своей старой карьере, и теперь, когда ваша жизнь изменилась, вам нужно что-то изменить. Для этого вам захочется изучить маршрут, по которому вы пойдете, продвигаясь вперед в своей карьере.
Новое материнство может наложить ограничения на то, когда и где вы можете работать. Вы можете обнаружить, что ваша старая работа больше не подходит, и что смена карьеры пойдет вам и вашей семье на пользу.
Однако смена работы после долгого времени на другой должности может быть сложной. Или, если вы ушли с работы, чтобы воспитывать ребенка, вы можете чувствовать себя немного оторванным от рынка труда по возвращении на работу. Вы можете чувствовать себя потерянным или сбитым с толку относительно пути, который вы можете выбрать. Изменение карьерного пути может быть пугающим. Вам может не хватать уверенности в своих силах. Существуют пути продвижения вперед, которые помогут вам найти полноценный карьерный путь, который будет соответствовать вашему новому образу жизни. Прохождение курсов обучения по управлению изменениями поможет вам снова найти свой путь и изучить пути, которые будут соответствовать вашему образу жизни и навыкам или даже повысить квалификацию до нового уровня карьеры.
Оглавление
Поиск доступных вариантов
Возможно, у вас уже есть представление о том, какую карьеру вы хотите выбрать, или вы просто знаете, что вам нужны перемены. Первое, что вам нужно сделать, это изучить варианты. Легко прийти к выводу, что вы не можете внести перемены в свою карьеру. Не откладывайте, вы можете и сможете это сделать.
Существует множество отличных сайтов по карьере, на которых есть тесты личности, предлагающие несколько профессий, которые вам могут подойти. Там вы можете увидеть, что доступно в плане обучения и возможностей трудоустройства в этой области.
Интернет предлагает множество гибких возможностей для обучения; например, вы можете рассмотреть программы Online FNP, если вас интересует карьера медсестры. Часто онлайн-курсы можно проходить неполный рабочий день, что означает, что вы можете заниматься ими, пока ухаживаете за маленьким ребенком. Вы можете обнаружить, что жизнь становится немного загруженной на некоторое время, пока вы не получите определенную квалификацию за плечами. Однако это может быть полезно, если вы действительно хотите оставить карьеру, которой вы занимаетесь в настоящее время.
При прохождении онлайн-программ или курсов важно отдавать приоритет сертификациям, которые признаются и ценятся в вашей отрасли. Сертификации в таких областях, как информационные технологии, финансы или управление проектами, могут повысить вашу репутацию и конкурентоспособность на рынке труда. Например, в финансовой отрасли многие работодатели требуют, чтобы их сотрудники сдавали определенные сертификационные экзамены, такие как экзамен Securities Industry Essentials (SIE), перед тем как приступить к работе на определенных должностях. Эти сертификации демонстрируют работодателям, что у вас есть знания и навыки, необходимые для эффективного выполнения вашей работы и соблюдения отраслевых стандартов. К счастью, существует множество ресурсов, которые помогут вам подготовиться к этим экзаменам, включая учебные материалы, практические тесты и карточки. Щелкните здесь, чтобы получить бесплатные карточки для экзамена SIE, которые помогут вам начать свой путь к сертификации.
Проведите поиск по всем сайтам по трудоустройству. Посмотрите, какие вакансии там есть, и получите представление о желаемых квалификациях и уровнях опыта для этой должности. Вы также можете получить хорошее представление о том, где находится зарплата по сравнению с вашей текущей работой.
Отработка ваших переносимых навыков
Одной из основных областей, с которой люди сталкиваются, когда дело доходит до поиска нового карьерного пути, является чувство уверенности в себе, продавая себя, чтобы получить работу в секторе, в котором у них нет опыта. Это может вызвать значительные проблемы с уверенностью, и самовосхваление может стать проблемой, когда вы не верите, что можете что-то сделать.
Не бойтесь! Это естественно; в конце концов, вы, вероятно, отдали годы своей жизни на развитие набора навыков. Может быть страшно думать, что вы будете искать работу в новой отрасли без какого-либо опыта. Однако вы можете преодолеть эти области, в которых вам не хватает уверенности.
Важно проработать области ваших текущих навыков, которые вы можете продать. Например, вы могли быть менеджером по розничной торговле в течение многих лет, но вы хотели бы перейти на карьеру консультанта. Помимо необходимости обучения, у вас, вероятно, будут отличные навыки межличностного общения. Скорее всего, вы поднялись по службе, предоставляя образцовое обслуживание клиентов. Вам приходилось время от времени иметь дело с трудными и недовольными клиентами. К тому же, у вашей команды на протяжении многих лет были проблемы. Возможно, были времена, когда вам приходилось иметь дело с неэффективными сотрудниками. Вам, возможно, приходилось вести с ними сложные беседы. Мотивация других также требует другого набора навыков общения. А в других случаях вам, возможно, приходилось оказывать поддержку члену команды, который находился в кризисном состоянии. Как менеджер по розничной торговле, ваша работа заключалась не только в управлении магазином. Вы были тем, кто решал сложные ситуации с разными людьми. И это то, что имеет решающее значение, когда дело касается работы консультантом. Вам нужно будет получить квалификацию. Но когда вы будете подавать заявку на курсы и будущие должности, ваши коммуникативные навыки вам пригодятся.
Составьте список любых соответствующих переносимых навыков. Вы также должны попытаться вспомнить несколько действительно хороших примеров того, как вы использовали эти навыки для достижения чего-то великого. Постарайтесь вспомнить, что вы сделали, как вы это сделали и чего вы достигли. Эти пункты будут полезны для дальнейшего использования в вашем поиске работы.
Не забывайте, что родительство даст вам множество жизненных навыков, которые не могли предложить ваши предыдущие должности. Не бойтесь использовать их в своем заявлении.
Подача заявки на новую карьеру
Пустая форма заявления или пустое резюме могут быть очень пугающими. Вы, возможно, хорошо знаете, как создать выигрышный пример резюме для вашей текущей или последней отрасли. Однако ваш новый сектор будет искать что-то другое. Вы можете беспокоиться о том, что ваша текущая или последняя должность будет выделяться, как больной палец, потому что она совершенно не соответствует вашему новому карьерному направлению. Вам не следует слишком беспокоиться об этом факте. Помните, что ваш жизненный и карьерный опыт имеет значение. Он сформировал вашу трудовую этику. Вы приобрели навыки, которые можно переносить, и вам нужно сосредоточиться на них в своем заявлении.
Будьте откровенны в своих мотивах к переменам; это поможет менеджеру по подбору персонала и даст ему лучшее понимание причин ваших заявлений. Если вы были без работы и присматривали за маленьким ребенком, рекрутеры это поймут.
На всех этапах вам нужно быть полностью честным относительно уровня вашего опыта. Не склоняйтесь к преувеличению или лжи в своем заявлении. Это, скорее всего, будет преследовать вас и не даст вам получить работу.
Процесс собеседования
Надеюсь, вас пригласят на собеседование на должность в новом секторе. Возможно, прошло много лет с тех пор, как вы последний раз были на собеседовании, и поэтому оно может быть нервным. Чтобы перестать нервничать по поводу собеседования, нужно тщательно к нему подготовиться. Часто бывает трудно точно знать, о чем вас могут спросить, но вы можете сделать некоторые обоснованные предположения относительно некоторых вопросов, с которыми вам могут в итоге ответить.
Прочитайте описание работы в процессе подготовки. Посмотрите на тип человека, которого ищут на эту должность. Вероятно, будут задавать вопросы, чтобы узнать, насколько вы соответствуете этим критериям.
Почитайте о часто используемых вопросах интервью. Для каждого пункта сначала попробуйте придумать несколько разных ответов. Запишите их. Вы всегда должны отвечать на вопрос убедительным примером, который придает вес вашему ответу. Вас могут спросить о работе над достижением целей. На этот вопрос вы должны привести примеры случаев, когда вы это делали. Включите некоторую информацию о том, какие это были цели, что вы сделали для их достижения и чего вы добились, сделав это.
Вам нужно рассматривать все вопросы, которые вам задают, как возможность рассказать историю из истории вашей карьеры. Однако выбирайте истории с умом; вы всегда должны быть уверены, что хорошо выглядите во всех своих примерах.
Еще одной важной областью исследования будет узнать как можно больше о компании, в которую вы подаете заявку. Вам нужно будет узнать об истории компании, кто за ней стоит, а также информацию о ее размере и конкурентах.
Попробуйте узнать о рабочей культуре. На собеседовании они будут оценивать вас, чтобы понять, подходите ли вы им. Они захотят, чтобы вы вписались в их образ действий. Если вы сможете узнать, как они работают, это может быть полезно. Вы можете найти эту информацию на таких сайтах, как Glassdoor, где публикуются отзывы сотрудников и опыт, чтобы помочь будущим кандидатам, таким как вы.