Є багато способів оцінити можливості учнівства. Для деяких саме фірма чи організація, яка пропонує навчання, стане головною перевагою. Для інших це буде запропонований пакет винагороди. Знову ж таки, деякі люди охоче отримають технічні навички, які можна передати, на роботі, що дасть їм змогу працевлаштуватися в багатьох галузях Великобританії. Усі ці фактори мають щось на користь. Однак, зрештою, саме поєднання різноманітних можливостей, які пропонує навчання, робить їх тим, чим вони є. Іншими словами, ви не повинні брати учнівство на основі лише одного набору критеріїв, а подивіться на те, що дає вам уся можливість як зараз, так і в майбутньому.
Враховуючи, що ніхто точно не знає, що може принести майбутнє, вибір пройти учнівство все одно є хорошою ідеєю. Мати його за плечима – це не лише отримання кваліфікації та технічної майстерності в певній галузі. Це також означає, що ви можете продемонструвати свою трудову етику, бажання вчитися та прагнення до прогресу в кар’єрі. Зрештою, учнівство говорить про вас як про особистість, яка, як правило, подобається роботодавцям. Важливо те, що це стосується навіть тих випадків, коли ви вирішите в якийсь момент змінити ремесло чи професію та спробувати свої сили в чомусь іншому.
Ви думаєте про те, що стане для вас чудовим учнівством у 2022 році, або які галузі, ймовірно, пропонуватимуть багато високооплачуваної роботи до кінця вашої кар’єри? Читайте далі, щоб дізнатися.
Кондиціонування повітря / Холодильна техніка
Інженери дуже затребувані в багатьох секторах. У британській індустрії кондиціонування повітря та комерційного холодильного обладнання вони користуються дуже високим попитом. Це пояснюється тим, що все більше і більше британських компаній зараз бачать охолодження як важливе для їхньої довгострокової здатності наймати та набирати персонал. Офісні працівники тепер очікують, що кондиціонер стане стандартом, тому потрібно багато дизайнерів і монтажників.
Більше того, є великий попит на техніків з обслуговування, які можуть ремонтувати вже встановлені системи. Те саме стосується комерційного холодильного обладнання. Ланцюжки постачання Великобританії більше, ніж будь-коли раніше, залежать від охолодження. Оскільки літо стає спекотнішим, ця тенденція, швидше за все, збережеться. Відповідно до Холодильна техніка TJкомпанії з Рочдейла, яка наймає інженерів-учнів, пандемія призвела до того, що багато старших техніків залишили галузь, тож зараз саме час розпочати навчання та знайти високооплачувану роботу.
Банківська справа та фінанси
У минулому учнівство було зосереджено на отриманні технічних навичок торгівлі. Насправді, протягом кількох років ви могли по-справжньому отримати навчання лише у таких професіях, як сантехнік чи муляр. У Великій Британії це, безумовно, більше не так, тому що можна увійти в такі галузі, як банківська справа та фінанси. Слід зазначити, що банківські фірми та фінансові установи люблять сильну академічну успішність серед своїх учнів, тому цей варіант, як правило, є альтернативою кваліфікації до коледжу чи університету.
Дійсно, деякі види учнівства в цьому секторі поєднують навчання без відриву від виробництва з академічним навчанням. Хоча банківська справа та фінанси можуть не підійти всім учням, цей сектор приносить найбільше. У 2021 році середня оплата учнів у банківській справі та фінансах становила трохи менше 22 000 фунтів стерлінгів на рік.
Інформаційні технології
Існує величезний попит не тільки на програмістів і кодерів в ІТ-індустрії, а й на техніків, які можуть працювати на рівні інфраструктури. British Telecom, колишній націоналізований постачальник телекомунікаційних послуг, мав чудову репутацію учнівства кілька десятиліть тому. Зараз, поряд з BT Openreach, інші приватні комунікаційні компанії та такі, як Virgin Media та Vodafone, також пропонують хороші можливості для навчання, під час яких ви можете навчитися мати справу з волоконною оптикою, телефонними мережами, інтернет-протоколами та багато іншого. Однак вам доведеться бути готовим працювати на вулиці за будь-якої погоди, якщо ви хочете виконувати таку роботу.
Проте не лише великі інфраструктурні компанії пропонують таке навчання. Деякі з найбільших роботодавців Великої Британії мають власні ІТ-команди, а деякі молоді працівники вважатимуть їх привабливими для роботи в корпоративних структурах. Часто це буде пов’язано з роботою в іншому секторі, що відкриває більше потенційних можливостей працевлаштування. Наприклад, виробничі фірми, роздрібні мережі та бренди гостинності часто мають власні ІТ-відділи, тому шукайте серед них можливості для навчання.
Рекомендоване фото Академії NEXT на Unsplash