Світ справді є зайнятим місцем, де кожен переплановує та перенапружує себе як у своїй роботі, так і в особистому житті. Серед усього цього мало кому спадає на думку інвестувати свій час та енергію, щоб відшкодувати суспільству та знедоленим громадам. Але деякі люди розуміють важливість віддавати і підтримувати тих, хто нижче за них, щоб зробити життя кожного щасливішим. Отже, ви повинні подякувати вашим волонтерам за їхні невтомні зусилля та час.
Для вас, як для організації, маленька подяка може значно змінити ситуацію. Ви повинні змусити своїх людей відчути, що їх цінують, і показати їм, що їхні зусилля помічені та цінуються. Це не буде просто заохочуйте їх більше працювати але також зробіть їх сильніше пов’язаними з вашою справою. Отже, ви повинні витратити трохи часу, щоб сказати трохи милостивого спасибі цим безкорисливим істотам.
Подібно до того, як хтось дарує грошові або негрошові подарунки вашій організації, ви дякуєте їм, щоб показати їм, наскільки це означає. Таким же чином, ви також повинні дати своїм волонтерам належне дякую за волонтерство листівка чи щось таке ж особливе, щоб подякувати їм за їхній час і зусилля. Зрештою, вони неоспівані герої вашої організації. Вони вкладають свій дорогоцінний час, зусилля та енергію в підтримку вашої справи, не вимагаючи нічого натомість. Отже, показуючи їм мал жест вдячності був би відчутним дайте їм відчути, як багато для вас значать їхні неудавані зусилля.
Таким чином, у цій статті просто щоб допомогти вам поширювати радість легшеми поділимося кількома креативними способами віддячити вашим волонтерам і висловити подяку та вдячність за їхню роботу. Давайте зануримося та розкриємо ці ідеї!
Зміст
Креативні способи оцінити своїх волонтерів
1. Персоналізовані листи подяки
Серед усіх дивовижний ідеї для вдячності волонтерівнадсилання персоналізованих листів подяки вашим волонтерам ніколи не застаріє. Це класичний і найбільш зворушливий спосіб подякувати їм і показати свою глибоку вдячність за них непідробний зусилля. Тож знайдіть час для цієї чудової записки ручної роботи та згадайте про їхні унікальні внески у вашу організацію. Крім того, завершіть це милим зауваженням, щоб дати їм зрозуміти, наскільки їх цінують і цінують.
2. Нагороди визнання
Це це один із найкращих способів висловити вдячність своїм волонтерам, одночасно заохочуючи інших працювати більше. Отже, створіть у вашій організації спеціальну церемонію нагородження, щоб оцінити всіх видатних виконавців і відзначити їхню роботу та зусилля. Ви можете отримати нагороди від волонтера місяця до нагород за життєві досягнення святкувати людей, які провели роки у вашій організації. Це невелике зібрання також може сприяти почуттю гордості та товариськості.
3. Подяки волонтерів
Якщо з’явиться ідея проведення церемонії нагородження тобі багато подобається. потім, Ви також можете влаштувати інтимну зустріч, як-от невелику вечерю або навіть невимушений пікнік, щоб висловити свою вдячність своїм волонтерам. Ці невеликі зібрання дають вам як організації шанс цінувати їх особисто та серед їхніх колег. Крім того, особиста оцінка може зробити вашу вдячність ще більш особливою та зворушливою для них а також інші.
4. Індивідуальні подарунки
Персоналізовані подарунки можуть зробити ваші жести вдячності волонтерам ще більш особливими та веселими. Отже, подумайте про те, що їм подобається та які їхні інтереси, або якщо ви близькі з ними і знаєте, що їм потрібно, ви також можете дати їм це. Крім цього, ви також можете дати їм кухоль, брелок з гравіюванням або навіть якісь вироби ручної роботи, щоб висловити свою вдячність. Ці подарунки не тільки змусять їх відчути себе особливими, але й стануть вічним нагадуванням про їхню самовідданість і наполегливу працю, що завжди мотивуватиме їх викладати все можливе.
5. Вигуки в соціальних мережах
Цю ідею легко втілити, але вона все одно може стати ціле велика різниця в оцінці ваших волонтерів. Як і коли хтось досягає a певний віха, досягає великої мети у вашій організації, або просто закінчить кілька років у вашій організації, ви можете розповісти про них на своїх сторінках у соціальних мережах. Ви можете поділитися їхнім фото, разом з їх історію та вплив, який вони допомогли вам зробити, і поділіться цим відгуком у своїх соціальних мережах. Це не тільки змусить їх відчути, що їх бачать і цінують, але й надихне інших працювати більше навіть заохочуйте інших стати частиною вашої організації.
Заключні думки
Оцінюючи в невтомних і справжніх зусиль ваших волонтерів може значною мірою надихнути їх і заохотити працювати більше. Незважаючи на те, що ваші волонтери не дуже стараються заради вдячності, їхній головний мотив – допомогти іншим. Але для вас як організації це вкрай важливо. Це може допомогти ви тримайте їх у своїй організації довше, демонструючи свою глибоку вдячність і вдячність за їхні зусилля та час.